Uzmanlar Açıkladı: Bayanların Yapay Zeka Nedeniyle İşsiz Kalma Riski Erkeklerden İki Kat Daha Fazla

Bulgulara nazaran bayanlar, yapay zekâ ve otomasyonla yer değiştirmesi en beklenen mesleklerde erkeklere kıyasla iki kat daha fazla yer alıyor. Üstelik üretken yapay zekâ araçlarını kullanma ihtimalleri erkeklerden %20 daha düşük olduğundan, geleceğin teknoloji odaklı işlerine yönelme fırsatları da birebir oranda azalıyor.

Danışmanlık şirketi Credera’nın hazırladığı Yapay Zekâ Cinsiyet Uçurumu Raporu, global yapay zekâ yetenek havuzunun bugün sadece %22’sinin kadınlardan oluştuğunu gösteriyor.

Kadınların teknoloji bölümüne erişimini artırmayı amaçlayan Supermums isimli toplumsal teşebbüs, rapordaki bulguların “yükselen dijital çağda bayanların geride bırakılmasının gerçek bir tehlike” olduğunu vurguluyor. Teşebbüsün kurucusu Heather Black’e nazaran bilhassa anneler, esnek çalışma imkanı sunan fakat otomasyona en açık işlerde ağırlaştıkları için riskin merkezinde yer alıyor. Black, bu durumlardaki bayanların marifetlerini geliştirmeleri yahut farklı alanlara taşımaları gerektiğini belirterek sorunun lakin bu türlü hafifletilebileceğini söylüyor.

Öte yandan uzmanlar, bayanların yapay zekâya karşı çekimser duruşunun uzun vadede daha büyük kayıplara neden olabileceği ihtarında bulunuyor. Teknolojiyi öğrenmenin sadece mesleksel gelişim için değil, günlük hayatta vakit kazanmak için de değerli bir avantaj sağladığı belirtiliyor. “Yapay zekâyı kullanıp kullanmamak ferdî bir tercih olabilir; lakin varlığı değişmeyecek. Bu yüzden onu anlamak ve gerçek biçimde kullanmayı öğrenmek kritik” görüşü paylaşılıyor.

Goldman Sachs’ın iddialarına nazaran üretken yapay zekâ, önümüzdeki yıllarda 300 milyon civarında işi etkileme potansiyeline sahip. Birleşik Krallık özelinde, işlerin %10 ila %30’unun yüksek oranda otomasyona uygun olduğu öngörülüyor.